解析”畫像”的四類官員（二）

一、推諉扯皮、不思進取的庸官

典型表現:少數人革命精神和斗志慢慢喪失，逐漸陷入安于現狀、不思進取、貪圖享樂的狀態，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子；少數干部受“官場亞文化”的侵染，遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著走，上推下卸，一點點責任都不敢承擔；少數干部信奉“洗的碗多打的碗也多”那一套，認為多干多錯，“只要不出事，寧可少干事”；少數干部口號喊得震天響，行動起來輕飄飄，裝出一副忙忙碌碌的樣子，實際工作成效卻乏善可陳。還有個別干部在反腐敗高壓態勢下想腐不敢、欲腐不能，索性當起“甩手掌柜”，整天“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有些干部仍存在錯誤認識，覺得庸官屬于能力素質問題或工作作風問題，算不上多大毛病，甚至抱有一種“死豬不怕開水燙”的心態，反正就是不擔責任不思進取，自認為只要不貪不腐，組織能奈我何？

行為危害及整改建議:自古以來，在中國傳統文化中，那些尸位素餐、碌碌無為之輩，都深為同僚所不齒，更被百姓戳脊梁骨�，F在，我們面臨船到中流浪更急、人到半山路更陡的歷史關口，那些不擔當不作為、占著位子不干事的庸官們，阻礙黨中央決策部署的落實落地，侵蝕人民群眾對黨的信任，輕則延誤發展，重則誤國殃民，人民群眾對庸官深惡痛絕。從這個角度來看，庸官之弊，并不比那些以權謀私、蛻化變質的貪官危害小。

干部干部，都是干出來的。不干，半點馬克思主義也沒有。不干，半點初心使命也談不上。廣大黨員干部必須深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，做敢于擔當、銳意進取的能官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官。要把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來，在“兩袖清風來去”的前提下，亦要“為官一任，造福一方”，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋，以奮斗者的姿態在波瀾壯闊的時代畫卷里留下印記，用扎扎實實的工作成效踐行“不忘初心、牢記使命”。

二、以權謀私、蛻化變質的貪官

典型表現:從近年來查處通報的典型腐敗案例來看，不收斂、不收手、不知止，是貪官的“通病”。有的“三觀”蛻變，經不起物質利益的誘惑，貪污腐化、目無法紀，在金錢面前當了俘虜；有的表面上以清廉者自居，暗地里卻貪污受賄；有的為親屬“提籃子”、謀私利，家風不正；有的與商人勾肩搭背、稱兄道弟，大搞權錢交易、利益輸送，甘于被“圍獵”；等等。

行為危害及整改建議:這些行為，不僅損害了黨在人民心目中的形象，更嚴重損害了黨、國家和人民的利益。必須堅決抵制和糾正，從干部選拔任用、日常教育監督管理和制度建設等方面入手，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

廉潔自律是黨和人民對領導干部最起碼的要求，也是黨員干部應具備的基本素質和道德準則�！吨袊�共產黨廉潔自律準則》對黨員和領導干部廉潔自律分別提出要求，概括起來，就是要公私分明，不貪不義之財；嚴格自律，自覺遵規守紀。廣大黨員干部必須嚴格自我要求，時常對標對表，時刻牢記“當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官”的教誨，淡泊名利、潔身自好，以廉潔的作風和廉潔的行動主動接受黨和人民群眾的監督；尤其是在權力面前，要始終以為人民群眾辦實事、辦好事為宗旨，正確用好手中權力。

                                      監審科